为深入贯彻落实学校党委的会议精神，持续推进2022届毕业生就业工作，探讨激励毕业生顺利就业的方法举措，进一步提高就业质量，4月7日下午，包装学院在实训校区9栋506会议室举行毕业生就业工作推进会议。会议由学院党总支书记、院长陈新主持，全体教职工参会。

会议的第一议题由陈新带领大家深入学习习近平总书记关于教育的重要论述，传达学习了“立德树人是人才成长的根本规律”等重要精神。会议强调，全体教职工要把思想和行动统一到习近平总书记的重要论述上来，统一到党中央的决策部署上来，始终坚持党对教育工作的全面领导，坚持立德树人，努力办好人民满意的教育。

会上还传达了学校2022年度第9次党委会议决定事项，对通知中提到的“六个方面”“七个重点”“三个强化”进行了深入解读，要求全体教职工深入学习领会习近平总书记重要讲话和全国两会精神，更新教育观念，虚心学习，明确今后工作的努力方向，统一思想，并结合学院实际创造性地开展工作，为学院的高质量发展做出自己的贡献。

随后，负责就业工作的辅导员详细介绍了学院各专业各班级毕业生就业进展情况、目前存在的问题及下一步努力的方向。

陈新强调了做好就业工作的重要性和紧迫性，分析了就业动态以及疫情防控形势下的就业压力和挑战，他从提高政治站位、充分认识就业工作重要意义、实习实训教育基地和生源基地建设、毕业生排查摸底、网格化管理稳步推进就业工作、教师党员分类指导、精准服务做好“一对一”帮扶等方面，对照就业动态统计表逐一压实工作责任，全面布置了下一阶段毕业生就业工作的内容，并明确下一阶段工作目标。

陈新表示，党员教师要始终注重发挥党员的先锋模范带头作用，主动了解毕业生的思想动态、积极联系就业单位、拓展就业岗位，充分利用毕业生就业性顶岗实习的重要阶段做好学生思想引导及专业指导，以关心关爱学生为出发点，把工作做实做细，使就业工作有组织、有保障、有成效。

面对严峻的就业形势，为确保就业工作有序开展，包装学院成立了就业工作领导小组，由陈新任组长、副院长陈海生任副组长、各教研室主任和辅导员任小组成员。接下来，包装学院全体教职工将以党建为引领，凝心聚力、精准服务，扎实推进2022届毕业生就业工作再上新台阶，为学院“双高”建设发展提供新动力。

                                                                     撰稿人：刘茹楠 柳孟良

                                                      一审：陈  新

二审：钟嘉妍

三审：李  衡